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採用情報
社会福祉法人芙蓉会 職員を募集します(キャリア採用)
当法人「芙蓉会」は、乳児院、児童養護施設、特別養護老人ホーム等を運営しております。現在190名程のスタッフが、日々仕事に勤しんでおります。
あなたの夢と自らの可能性を私たちと共に広げてみませんか?
乳児院 恩賜記念みどり園
1.募集施設
乳児院 恩賜記念みどり園
2.募集職種及び必要な資格
保育士…保育士資格
児童指導員…社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格のいずれか
3.選考方法
面接試験
※「履歴書(自筆・写真添付)」を持参または郵送し面接日程を調整します。
4.勤務時間及び勤務形態
1日8時間(週40時間・月平均2時間程度の時間外勤務あり)
変則勤務形態 (宿直あり)
5.休日及び休暇
-
- 休日
-
4週8休制(年間休日109日、季節休暇含む)
-
- 休暇
-
【年次有給休暇】
6ヶ月継続勤務後(所定労働日数の8割以上勤務した職員)に10日、継続1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で12日、3年6ヶ月以降は毎年2日ずつを増加させ、20日を限度とする。【特別休暇等】
結婚休暇、忌引休暇、季節休暇、永年勤続休暇、生理休暇、出産休暇、妊娠症状対応休暇、母子健康診査休暇、妊産婦通勤休暇、子の看護休暇
※上記休暇は、就業規則の定めによる。
6.給与及び手当(令和元年8月現在)
月末〆翌月28日払い
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(平成30年度実績:4.4ヶ月)
《基本給》
-
- 保育士・児童指導員
-
【大 卒】188,000円~
【短大卒】172,600円~
《各種手当》
-
- 超過勤務手当
-
【時間外勤務手当(所定労働時間を超え、労働させた場合)】
1時間給料額×125%×時間外労働時間数【休日勤務手当(所定の休日に労働させた場合)】
1時間給料額×135%×休日労働時間数【深夜勤務手当(午後10時から午前5時までの所定労働時間内)】
1時間給料額× 25%×深夜労働時間数【時間外勤務が深夜に行われた場合】
1時間給料額×150%×深夜の時間外労働時間数【休日勤務が深夜に行われた場合】
1時間給料額×160%×深夜の休日労働時間数
-
- 特殊業務手当
-
保育士7,800円/月
児童指導員9,200円/月
-
- 深夜勤務手当
-
5,000円/回
-
- 処遇改善手当
-
その都度定める
-
- その他手当
-
通勤手当・扶養手当・住宅手当等は給与規定により支給
※非常勤職員については「処遇改善手当」「通勤手当」のみが対象となります。
7.その他
-
- 退職金制度
-
1.独立行政法人福祉医療機構
2.静岡県社会福祉事業共済会
-
- 社会保険
-
1.健康保険
2.厚生年金保険
3.雇用保険
4.労災保険(上乗せ労災保険加入含む)
-
- その他
-
1.定年制:有(65歳)
2.再雇用制度:有
3.育児休業制度:有
4.介護休業制度:有
8.合否・提出書類等
合格者は任命権者が採用を決定し、採用通知を郵送します。
また、入職日までに用意し提出する書類があります。必要となる書類内容は、後日法人本部より郵送通知しますので準備をお願いします。
児童養護施設 ひまわり園
1.募集施設
児童養護施設 ひまわり園
2.募集職種及び必要な資格
保育士…保育士資格
児童指導員…社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格のいずれか
3.選考方法
面接試験
※「履歴書(自筆・写真添付)」を持参または郵送し面接日程を調整します。
4.勤務時間及び勤務形態
1日8時間(週40時間・月平均2時間程度の時間外勤務あり)
変則勤務形態 (夜勤あり)
5.休日及び休暇
-
- 休日
-
4週8休制(年間休日109日、季節休暇含む)
-
- 休暇
-
【年次有給休暇】
6ヶ月継続勤務後(所定労働日数の8割以上勤務した職員)に10日、継続1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で12日、3年6ヶ月以降は毎年2日ずつを増加させ、20日を限度とする。【特別休暇等】
結婚休暇、忌引休暇、季節休暇、永年勤続休暇、生理休暇、出産休暇、妊娠症状対応休暇、母子健康診査休暇、妊産婦通勤休暇、子の看護休暇
※上記休暇は、就業規則の定めによる。
6.給与及び手当(令和元年8月現在)
月末〆翌月28日払い
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(平成30年度実績:4.4ヶ月)
《基本給》
-
- 保育士・児童指導員
-
【大 卒】188,000円~
【短大卒】172,600円~
《各種手当》
-
- 超過勤務手当
-
【時間外勤務手当(所定労働時間を超え、労働させた場合)】
1時間給料額×125%×時間外労働時間数【休日勤務手当(所定の休日に労働させた場合)】
1時間給料額×135%×休日労働時間数【深夜勤務手当(午後10時から午前5時までの所定労働時間内)】
1時間給料額× 25%×深夜労働時間数【時間外勤務が深夜に行われた場合】
1時間給料額×150%×深夜の時間外労働時間数【休日勤務が深夜に行われた場合】
1時間給料額×160%×深夜の休日労働時間数
-
- 特殊業務手当
-
保育士7,800円/月
児童指導員9,200円/月
-
- 宿直手当
-
3,600円/回
-
- 処遇改善手当
-
その都度定める
-
- その他手当
-
通勤手当・扶養手当・住宅手当等は給与規定により支給
※非常勤職員については「処遇改善手当」「通勤手当」のみが対象となります。
7.その他
-
- 退職金制度
-
1.独立行政法人福祉医療機構
2.静岡県社会福祉事業共済会
-
- 社会保険
-
1.健康保険
2.厚生年金保険
3.雇用保険
4.労災保険(上乗せ労災保険加入含む)
-
- その他
-
1.定年制:有(65歳)
2.再雇用制度:有
3.育児休業制度:有
4.介護休業制度:有
8.合否・提出書類等
合格者は任命権者が採用を決定し、採用通知を郵送します。
また、入職日までに用意し提出する書類があります。必要となる書類内容は、後日法人本部より郵送通知しますので準備をお願いします。
みぎわ園
1.募集施設
「特別養護老人ホーム みぎわ園」を含む高齢者介護施設
2.募集人数
①介護職員(常勤・非常勤)…若干名
②看護職員(常勤・非常勤)…若干名
3.募集職種及び必要な資格
①介護職員…介護福祉士・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)
②看護職員…看護師・准看護士
※①②共通…普通運転免許証(AT限定可)
4.選考方法
面接試験
※「履歴書(自筆・写真添付)」を持参または郵送し面接日程を調整します。
5.勤務時間及び勤務形態《配属先により勤務時間及び形態は変更となります。》
①介護職員
-
- 【常 勤】
-
1日8時間(週40時間・月平均2時間程度の時間外勤務あり)
変則勤務体制(特養における基本体制)
※休憩1時間(共通)
[早 番] 7:00 ~ 16:00
[日 勤] 9:00 ~ 18:00
[遅 番] 10:00 ~ 19:00
[準夜勤] 14:00 ~ 23:00
[深夜勤] 23:00 ~ 翌8:00
-
- 【非常勤】
-
7:00~19:00の間の6時間以上
勤務日数及び曜日は応相談
原則として毎年度(4/1~3/31)雇用契約を更新します。
②看護職員
-
- 【常 勤】
-
1日8時間(週40時間・月平均4時間程度の時間外勤務あり)
基本的勤務時間…8:00~17:00または9:00~18:00
-
- 【非常勤】
-
8:00~18:00の間の6時間程度
勤務日数及び曜日は応相談
原則として毎年度(4/1~3/31)雇用契約を更新します。
6.休日及び休暇
-
- 休日
-
4週8休制(年間休日109日、季節休暇含む)
-
- 休暇
-
【年次有給休暇】
6ヶ月継続勤務後(所定労働日数の8割以上勤務した職員)に10日、継続1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で12日、3年6ヶ月以降は毎年2ずつを増加させ、20日を限度とする。【特別休暇等】
結婚休暇、忌引休暇、季節休暇、永年勤続休暇、生理休暇、出産休暇、妊娠症状対応休暇、母子健康診査休暇、妊産婦通勤休暇、子の看護休暇
※上記休暇は、就業規則の定めによる。
7.給与及び手当(令和3年10月現在)
月末〆翌月28日払い
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(平成30年度実績:4.4ヶ月)
《基本給》
-
- ①介護職員
-
【常 勤】161,300円~
【非常勤】時給930円~
-
- ②看護職員
-
【常 勤】190,500円~
【非常勤】時給1,400~1,600円
※①②共に経験による加算あり
《各種手当》
-
- 超過勤務手当
-
【時間外勤務手当(所定労働時間を超え、労働させた場合)】
1時間給料額×125%×時間外労働時間数【休日勤務手当(所定の休日に労働させた場合)】
1時間給料額×135%×休日労働時間数【深夜勤務手当(午後10時から午前5時までの所定労働時間内)】
1時間給料額× 25%×深夜労働時間数【時間外勤務が深夜に行われた場合】
1時間給料額×150%×深夜の時間外労働時間数【休日勤務が深夜に行われた場合】
1時間給料額×160%×深夜の休日労働時間数
-
- 業務手当
-
看護師・社会福祉士・精神保健福祉士15,000円/月
介護福祉士・准看護師・管理栄養士12,000円/月
介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級8,000円/月
-
- 待機手当
-
夜間待機またはオンコール体制により拘束される者
介護職員1,000円/勤務1回(特養の場合)
看護職員2,000円/勤務1回(特養の場合)
-
- 深夜勤手当
-
5,000円/勤務1回(全施設共通)
-
- 準夜勤手当
-
1,000円/勤務1回(特養の場合)
-
- 処遇改善手当
-
※令和元年度介護職員:(常勤)¥16,000 (非常勤)¥8,000
看護職員:(常勤)¥11,200 (非常勤)¥8,000
-
- その他手当
-
通勤手当・扶養手当・住宅手当等は給与規定により支給
※非常勤職員については「処遇改善手当」「通勤手当」のみが対象となります。
8.その他
-
- 退職金制度
-
1.独立行政法人福祉医療機構
2.静岡県社会福祉事業共済会
-
- 社会保険
-
1.健康保険
2.厚生年金保険
3.雇用保険
4.労災保険(上乗せ労災保険加入含む)
-
- その他
-
1.定年制:有(65歳)
2.再雇用制度:有
3.育児休業制度:有
4.介護休業制度:有
9.合否・提出書類等
合格者は任命権者が採用を決定し、採用通知を郵送します。
また、入職日までに用意し提出する書類があります。必要となる書類内容は、後日法人本部より郵送通知しますので準備をお願いします。